آینده پژوهی نقش توسعه ورزش سازمانی در ارتقای ابعاد اجتماعی و روانی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران

مقالات آماده انتشار

نوع مقاله : علمی - پژوهشی

نویسندگان

محمد حسین ظریف ¹

محمد حسن فردوسی ²

زهرا هژبرنیا ³

وحید رفیعی دهبیدی ⁴

¹ 1- دانشجوی دکتری گروه تربیت بدنی،واحدشوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران.

² دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

³ 3- استادیار، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران.

⁴ 4- استادیار گروه علوم ورزشی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت، ایران.

https://doi.org/10.22067/social.2026.97799.1737

چکیده

سرمایه انسانی در صنعت حفاری، به‌ویژه در شرایط اقلیمی دشوار اهواز و محیط عملیاتی پرمخاطره شرکت ملی حفاری ایران، با چالش‌های فرساینده‌ای در ابعاد روانی و اجتماعی مواجه است. در چنین بستری، ورزش سازمانی فراتر از یک فعالیت تفریحی، به عنوان یک مؤلفه استراتژیک در نگهداشت و بهزیستی کارکنان مطرح می‌شود. با توجه به عدم قطعیت‌های محیطی و تغییرات سبک زندگی، اتخاذ رویکردی آینده‌نگرانه برای درک عمیق تأثیرات ورزش بر متغیرهای رفتاری ضروری است. در همین راستا این پژوهش با هدف شناسایی پیشران‌های کلیدی ورزش سازمانی در ارتقای ابعاد اجتماعی و روانی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران (اهواز)، با رویکردی آینده‌پژوهانه و ماهیت توصیفی-تحلیلی انجام شده است. در این راستا، با بهره‌گیری از نظرات پنل خبرگی ۵۰ نفره و روش تحلیل اثرات متقاطع در نرم‌افزار Micmac، ساختار متغیرهای تأثیرگذار شناسایی و نقشه پایداری سیستم ترسیم گردید. یافته های پژوهش نشان داد از میان 32 عامل اصلی تأثیرگذار بر نقش توسعه ورزش سازمانی در ارتقای ابعاد اجتماعی و روانی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران ، 25 متغیر به عنوان کلیدی و تأثیرگذار شناخته شده‌اند. که این متغیرها بیشترین تأثیرگذاری و کمترین تأثیرپذیری را بر آینده توسعه نقش توسعه ورزش سازمانی در ارتقای ابعاد اجتماعی و روانی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران، شهر اهواز دارند. همچنین نتایج نشان داد که در پارادایم آینده‌نگاری، پیشران‌های روانی (به‌ویژه تاب‌آوری و مدیریت هیجان) موتور محرک و قلب تپنده سیستم هستند که ارتقای ابعاد اجتماعی و ارتباطی کارکنان، خروجی حتمی سرمایه‌گذاری بر آن‌هاست.

کلیدواژه‌ها

توسعه ورزش سازمانی

ابعاد روانی و اجتماعی

تحلیل اثرات متقاطع (Micmac)

شرکت ملی حفاری ایران

سلامت کارکنان

---